O processo de seleção da TAP PORTUGAL é rigoroso, exigente, e procura pessoas que correspondam com o perfil adequado. A TAP Portugal procura candidatos inovadores, criativos, dinâmicos e que, por meio de sua competência técnica e pessoal, possa contribuir para o desenvolvimento da empresa..
Os interessados em trabalhar na TAP Companhia Aérea Portuguesa devem acessar o site oficial de recrutamento e realizar a candidatura espontânea. É preciso preencher um formulário eletrônico, com dados pessoais, formação acadêmica e experiência profissional.
Também é possível consultar as vagas abertas na TAP Linhas Aéreas, basta acessar o item “concursos” na página de recrutamento. Sempre que a empresa abre uma vaga, essa seção é atualizada.
Se o perfil se enquadrar em alguma das vagas em aberto, o candidato pode ser chamado para entrevistas e demais etapas do processo de seleção.
Além das funções diretamente relacionadas à parte técnica da aviação (piloto comercial, assistente/comissário de voo, Técnico de Manutenção de Aeronaves, Técnico de Apoio de Manutenção e Oficial de Operações de Voo), a empresa aérea TAP oferece oportunidades nas áreas de Marketing, Finanças, Comerciais, Recursos Humanos, Reservas/Call-Center, Engenharia, Administrativas e Informática
Todos os candidatos devem ter em mente que o processo seletivo da companhia aérea portuguesa é rigoroso, portanto, enviar o currículo online para TAP Portugal não é garantia de contratação.